一、岗位信息
• 岗位类型:美容护理相关(需完成顾客接待、护理、方案制定等)
• 目标人群:18-35岁、身高158cm以上,有1年同岗位经验、形象佳、服务意识强,对美容行业感兴趣者优先
二、薪资与福利
1. 薪资结构
• 试用期:无责任保底7000元
• 转正后:底薪+提成+手工+奖金,综合收入10000元以上
2. 福利待遇
• 保障类:缴纳社保、带薪年假、包吃
• 成长类:免费培训、国内外专业培训
• 福利类:团建、员工福利护理、内部产品、旅游、节日礼包
三、职业发展
1. 晋升路径
管理师 → 技术顾问 → 高级技术顾问 → 技术主管 → 技术副店长 → 技术合伙人
2. 关键晋升/激励条件
• 入职满2年,100%晋升顾问
• 入职满6个月,可获得员工股
公司背景
• 品牌历史:26年美业经验,业务涵盖美容美体、科学皮肤管理、高端医美
• 平台优势:稳定客户口碑、市场信誉,提供内部轮岗机会,引入AI智能诊断、数字化管理工具,定位 事业合伙人 模式
