1.工作职责:熟悉企业文化，参与前期客户沟通，专业建议并设计解决方案，协助撰写提案、投标材料，提升销售转化率。
2.推广企业文化和解决方案，发展与客户的长期业务关系。
3.维护老学员关系，协助开展新老学员的续费和转介绍，完成销售任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，
2. 有销售经验或从事过培训机构经验者优先。
3.熟练操作OFFICE办公软件
4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。
5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
职业发展：
1.管理通道:培训顾问-主管-店长
2.试用期三个月，签订用工合同。
3.固定薪(2000K-3500K)+月度带学员绩效+提成，优秀者月入1W以上。
这里有综合、完善的薪资体系，给你挑战高薪的动力!
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