1. 负责招聘流程,包括简历筛选、面试安排。
2. 管理员工入职、培训、考核及离职等工作周期。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有兴趣,愿意学习和掌握新知识。
3. 具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4. 有责任心,能够按时完成分配的工作任务。
5.年龄25-45周岁,特别优秀者可放宽要求
中国人寿是国有特大型金融保险企业,成立于1949年,总部位于北京,是全球TOP50企业,连续多年入选《财富》世界500强,2024年位列第59位。
